Местоположение определено правильно? Да Нет, выбрать другой город
Данные на 0:51 21.01.2018
0 °C
Ясно
Штиль
 
85
%
756
мм рт. ст.
Данных нет
Прогнозы рассчитаны по автоматизированной технологии Гидрометцентра России без контроля синоптиком.
Карта опасных явлений
Уровень воды в озере Байкал
Проект «Открытая служба»
Предложения, замечания и отзывы о нашей работе
Федеральные целевые программы
Перечни правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащие обязательные требования
План деятельности Росгидромета
Общественный совет

Порядок проведения конкурсов

Конкурс объявляется по решению Руководителя Росгидромета и проводится в два этапа.

На первом этапе информация о проведении конкурса размещается на сайте Росгидромета и на Федеральном портале управленческих кадров Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе представляются в кадровую службу Росгидромета в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Второй этап конкурса заключается в оценке кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.